為適應(yīng)希瑪愛康健口腔集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)和完善集團(tuán)行政、護(hù)理管理人才隊(duì)伍的儲(chǔ)備與培養(yǎng),提高行政、護(hù)理責(zé)任管理干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,9月15日,集團(tuán)在...
為適應(yīng)希瑪愛康健口腔集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)和完善集團(tuán)行政、護(hù)理管理人才隊(duì)伍的儲(chǔ)備與培養(yǎng),提高行政、護(hù)理責(zé)任管理干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,9月15日,集團(tuán)在深圳愛康健口腔醫(yī)院8樓會(huì)議廳舉行了行政、護(hù)理管理干部公開競(jìng)聘活動(dòng)。
醫(yī)療管理中心副總經(jīng)理李川,運(yùn)營管理中心副總經(jīng)理余志虎,行政管理中心副總經(jīng)理馬洪剛,人力資源總監(jiān)樓堅(jiān)翔,集團(tuán)護(hù)理部主任謝少瑜,后勤保障部經(jīng)理譚健娥,深圳愛康健口腔醫(yī)院護(hù)理部副主任謝曉蘭擔(dān)任此次競(jìng)聘活動(dòng)評(píng)委。
本次競(jìng)聘由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)籌組織,相關(guān)部門以及參選人員所在門診(科室)配合,秉承自愿報(bào)名,“公平、公正、公開”的原則。從績(jī)效評(píng)估、理論考核、心理測(cè)評(píng)、管理能力展示等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行全方位的審核。通過審核的競(jìng)聘者需從自身工作經(jīng)驗(yàn)、崗位認(rèn)知、工作目標(biāo)等方面進(jìn)行PPT演講,并現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提問。經(jīng)過激烈的角逐,丘細(xì)妹、楊劍云、鐘澄連、林曉娜、李燕妮、柯小鳳、黃思敏等骨干脫穎而出。
集團(tuán)行政副總馬洪剛表示,此次內(nèi)部競(jìng)聘是集團(tuán)選拔和培養(yǎng)人才梯隊(duì)建設(shè)的重要途徑之一,也是充分挖掘人力資源潛力、優(yōu)化人力資源配置,選拔人才的重要機(jī)制。集團(tuán)每年都會(huì)舉辦多次競(jìng)聘活動(dòng),為公司選拔人才,為員工搭建公平、開放的晉升通道,為有管理才能的員工提供施展才華的機(jī)會(huì),相信本次競(jìng)聘成功的骨干能在管理崗位上不斷挑戰(zhàn)自我,努力為集團(tuán)旗下醫(yī)院及各門診工作做出新的貢獻(xiàn),為患者提供更加好的服務(wù)。世有伯樂,然后有千里馬,未來集團(tuán)也將不斷地為大家提供晉升通道以及展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),希望有才能的你抓住機(jī)會(huì),成為千里馬!
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